Soziogramm

Soziogramm

Unter Soziogrammen werden Techniken verstanden, die soziale Strukturen erfassen und visualisieren. Ein soziogrammbasierter Prozess besteht immer aus drei Schritten: Messung, Visualisierung und Interpretation.

Wer verlässt sich auf wen, wer gibt wem Informationen, wer redet, wer hört zu, wer unterdrückt, wer lässt sich unterdrücken.

Idee

Soziogramm

Jede Gruppe verfügt über verdeckte Beziehungen, die das Verhalten der Einzelnen beeinflussen. Neben dem Interview als direkte Methode sind auch indirekte Methoden etabliert, die es ermöglichen, verschiedene Arten von Abhängigkeiten zu messen.

Durch die Visualisierung der bis dahin verdeckten formellen und informellen Beziehungsgeflechte ist der erste Schritt zu einer Klärung getan. Handlungsbedarf wird aufgedeckt.

Nutzen

Soziogramm

Wie sich soziale Netzwerke darstellen, hängt natürlich auch von der Perspektive ab, aus der man sie betrachtet. Gerade Führungskräfte sind sich daher oft nicht über die unterschwellig arbeitenden Mechanismen im Klaren.

Soziogramme helfen, die individuellen Scheuklappen abzulegen und die sozialen Geflechte so wahrzunehmen, wie sie sind.

Anwendung

Soziogramm

Soziogramme regen Diskussionen an und öffnen den Weg zu Klärung. Daher sind Soziogramme wichtige Werkzeuge für Teamprozesse, Konfliktmanagement, Organisationsberatung und Veränderungsprozesse.

Soziogramme sind ein weites Feld, wir zeigen Ihnen gern persönlich, was Soziogramme für Sie leisten können.