Die individuelle Begleitung, die Entwicklung der Möglichkeiten und Fähigkeiten eines einzelnen Mitarbeiters im Auftrag einer Firma oder Institution ist überall da angezeigt, wo sich zwar nicht ganze Strukturen ändern, aber das nähere Umfeld oder die Aufgaben von Mitarbeitern.

Unsere präzisen Prozesse stellen sicher, dass für die Beteiligten – also Coach, Unternehmen / Institution und Mitarbeiter – zu jedem Zeitpunkt Klarheit herrscht über Erwartungen, Ziele, Stand der gemeinsamen Arbeit und Kommunikationswege. So entsteht Vertrauen, der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Speziell im Coaching setzen wir als Werkzeuge und Methoden ein:

• Inneres Team nach F. Schulz von Thun
• Systemisches Coaching
• Kommunikationspsychologisches Coaching