Gescheiterte Prozesse gleichen sich — zumindest im Scheitern
Ein Ei gleicht dem anderen, sagt der Volksmund. Man sieht nur, was man kennt, sagen wir. Natürlich gleichen sich Eier irgendwie und gescheiterte Prozesse gleichen sich – zumindest im Scheitern.
Als Experten für interpersonale Kommunikation sehen wir die Unterschiede und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die Menschen in Ihren Prozessen geht, ihre Motivation, Sorgen, Ängste, Überzeugungen, Ansichten bei:
- Veränderungsprozessen
- Wandel in der Unternehmenskultur
- Unternehmensnachfolge
- Abteilungs-, oder Teamkonferenzen
- Verhandlungen
- Kommunikationsprozessen mit Ziel- oder Bezugsgruppen
